盈江县红盈工贸有限责任公司职业病危害现状评价公示
发布日期：2016-11-16浏览次数：577
盈江县红盈工贸有限责任公司职业病危害现状评价公示
| 建设单位 | 盈江县红盈工贸有限责任公司 | ||
| 地理位置 | 云南省德宏傣族景颇族自治州盈江县新城乡，其中地下矿山位于杨家寨，选厂位于芒闷村。 | ||
| 企业联系人 | 荣昌礼 | ||
| 项目名称 | 盈江县红盈工贸有限责任公司 | ||
| 项目简介 | 盈江县红盈工贸有限责任公司（以下简称“红盈公司”）成立于2006年6月，注册资金500万元。其前身是盈江县人民政府1985年成立的盈江县矿业开发公司。1985年4月25日，盈江县人民政府计划经济委员会以《关于成立（盈江县矿业开发公司）的通知》（盈计字（85）25号）批准成立盈江县矿业开发公司，该公司于1990年10月15日获得盈江县人民政府计划经济委员会以《关于建设“盈江县有色金属厂”项目建设的批复》（盈计经基（1990）53号）获得杨家寨矿山、沙坡村选矿厂项目立项批文。因各种原因盈江县矿业开发公司2000年破产公开拍卖，乔世贵等人取得县矿业开发公司，后更名为盈江县盈源采选厂，由于其经营不当，公司难以正常开展矿山采矿活动，经县招商局引资，依据法律规定和程序，转让给盈江县红盈工贸有限责任公司。 2007年10月15日，红盈公司按照国家各项规定依法获得云南省矿山管理局颁发的杨家寨铅锌矿项目采矿权《云矿交采转签证（2007年27号）》和云南省国土资源厅颁发的《（滇）采转（2007）37号确认批文》，并于2008年1月30日正式获得云南省国土资源厅颁发的《中华人民共和国采矿证许可证》。2009年9月23日正式收购盈江县溢峰矿业有限责任公司80%的股份，公司现有下属机构三个，即杨家寨铅锌矿山、芒闷村400吨/日选矿厂和溢峰公司邦朗矿山。其中杨家寨铅锌矿山采用地下开采的方式进行开采，年开采矿山3万t，日开采矿石100t，矿区面积：1.532km2，开采标高：2066至1500m。矿区由6个拐点圈定；芒闷村选矿厂日处理原矿石400t，现实际日处理原矿石350t左右；尾矿库经陆续改进扩容（2007年改扩建、2012年改扩建），截止2012年改扩建完后已堆积尾矿约70万m3，其新增有效库容11.199万m3。现有在职员工165人（不包括溢峰公司邦朗矿山），其中包括公司管理人员、财务人员等14人，芒闷村选矿厂62人，杨家寨矿山103人。 红盈公司设置总经理和两名副总经理领导下的两室两科，即办公室、财务室、采供科、安全环保科；其中矿山机构设置一名常务副矿长及三名副矿长领导下的“四科一室两库”,即安全环保科、机电科、生产科、测量科、办公室、炸药库、仓库；选厂设置厂长、副厂长领导下的“四科两室一库”，即安全环保科、机电科、生产科、保卫科、办公室、化验室、仓库。红盈公司现与溢峰矿业有限责任公司处于“两块牌子，一套人马”的局面。 | ||
| 现场调查 | 第一次（收集资料、现场勘察） | 时间 | 2015.7.1 |
| 专业人员 | 梁猛 | ||
| 建设单位陪同人 | 荣昌礼 | ||
| 现场检测 | 第一次（现场检测、现场调查） | 时间 | 2015.7.16－2015.7.22 |
| 专业人员 | 蔡利、马成菲、梁猛、张佳友 | ||
| 建设单位陪同人 | 王云春 | ||
| 存在的职业病危害因素 | ⑴生产性粉尘：其他粉尘； ⑵化学毒物：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、二?蚧肌⒁谎趸⒍趸⑶Τ尽⑶ρ獭⒀趸俊⒀趸啤⑻妓崮疲?/span> ⑶物理因素：噪声、手传振动。 | ||
| 评价结论 | 根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规和规范的规定，对盈江县红盈工贸有限责任公司职业病危害现状评价，得到以下结论： （1）选矿厂无职业病危害应急救援预案及应急救援设施。 （2）部分作业场所照明不足。 （3）其他粉尘时间加权平均浓度、超限倍数检测结果均存在超过国家职业接触限值的作业岗位和作业点；一氧化碳时间加权平均浓度、短时间接触浓度检测结果均存在超过国家职业接触限值的作业岗位和作业点；铅尘时间加权平均浓度检测结果均未超过国家职业接触限值，超限倍数检测结果存在超过国家职业接触限值的作业点；铅烟时间加权平均浓度、超限倍数均超过国家职业接触限值；8小时等效连续A声级噪声强度检测结果存在超过国家职业接触限值的作业岗位，观察（值班）室噪声强度检测结果显示球磨机控制超标；手传振动检测结果均超过国家职业接触限值；地下矿山气象条件检测结果均超标。 （4）在产尘、毒点配置的防尘防毒设施，起到了相应的防护效果，能控制相应位置的粉尘、有毒物质的浓度；但对于未设置防尘防毒设施的部分作业场所，且其粉尘、有毒物质的现场检测结果超过国家职业接触限值。 （5）选矿厂部分作业人员未佩戴防尘防毒用品。 | ||
| 建议 | 1职业卫生管理 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、规章的要求健全现有的职业卫生管理制度，并严格按照“制度”进行落实，同时在制度执行时，做好相关的记录，并定期将相关记录归入职业卫生档案保存。 建议选矿厂针对可能发生发生急性职业病危害事故的因素等补充、完善、制定相应的应急救援预案，并参考《生产作业现场应急物资配备选用指南》（Q/SY 136-2012）等相关标准、规范配备应急救援设备设施如个人防护用品、急救包或急救箱以及急救药品、转运病人的担架等，同时组织作业人员进行教育培训，定期组织职业卫生应急救援演练并进行记录，其相应记录应归入职业卫生档案。 严格按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）的规定对个人防护用品的采购、发放、维护、更换、报废等进行管理，确保所提供的个人防护用品有效性，并保证作业人员能正确、有效的使用防尘、防毒、防噪声个人防护用品。 根据《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号），建立、健全职业卫生档案，并按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。 2、职业卫生防护设施 （1）地下矿山 1）建议在各作业点（掘进面、采场等）设置喷雾洒水装置，用于在爆破后和装卸矿(岩)时，进行喷雾洒水； 2）配备空气呼吸器，并《工业空气呼吸器安全使用维护管理规范》（AQ/T 6110-2012）的规定，对其进行管理； （2）选矿厂 1）建议在原矿破碎机、转运皮带下料口等设置喷雾洒水装置； 2）在化验分析时的热处理（前处理）室，设置通风厨/柜，并督促化验分析人员样品热处理（前处理）时，在通风厨/柜内进行。 | ||
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