百威英博（昆明）啤酒有限公司年产100万千升啤酒一期工程项目职业病危害控制效果评价公示
发布日期：2017-02-23浏览次数：898
百威英博（昆明）啤酒有限公司年产100万千升啤酒一期工程项目职业病危害控制效果评价公示
| 建设单位 | 百威英博（昆明）啤酒有限公司 | ||
| 地理位置 | 晋宁工业园区宝峰基地 | ||
| 企业联系人 | 邹林 | ||
| 项目名称 | 百威英博（昆明）啤酒有限公司年产100万千升啤酒一期工程项目 | ||
| 项目简介 | 百威英博啤酒有限公司为上市公司，总部位于比利时鲁汶，是全球领先的酿酒制造商，世界最大的啤酒企业，并跻身世界第四大消费品企业。旗下经营300多个品牌，其中包括百威、时代（Stella Artois）、贝克啤酒等全球旗舰品牌，Leffe、Hoegaarden等迅速成长的跨国畅销品牌，以及Bud Light、SkoL、Brahma、Quilmes、Michelob、哈尔滨啤酒、雪津、Cass、Klinskoye、Sibirskaya、科罗娜、Chernigivske、Jupiler等本土明星品牌。公司业务遍及全球30余个国家，拥有员工12万余名，2008年公司总收入达到392亿欧元。百威英博公司占据了世界四分之一的啤酒市场，中国国内高档啤酒市场的占有率达到50%。百威英博自1984年进入中国，在中国拥有34家啤酒厂，年产啤酒6百万吨，员工3万3千人，集团业务分布于浙江、福建、广东、湖北、湖南、河北、江西、江苏及山东等地。 为了开拓云南高档啤酒市场，经晋宁县人民政府招商引资，百威英博啤酒投资（中国）有限公司独资成立百威英博（昆明）啤酒有限公司，在昆明市晋宁工业园区宝峰基地建设年产100 万千升啤酒项目。该项目分期实施，本期实施一期工程为年产啤酒30 万千升，预留未来扩建的生产用地。建设项目占地约417亩，总投资约60000万元，一期工程计划配置定员300人（暂定）。 | ||
| 现场调查 | 第一次（收集资料、现场勘察） | 时间 | 2015.11.30 |
| 专业人员 | 申倩 | ||
| 建设单位陪同人 | 毛世平 | ||
| 现场检测 | 第一次（现场检测、现场调查） | 时间 | 2015.12.8－2015.12.12 |
| 专业人员 | 申倩、马成菲、普逢贵、丁烯 | ||
| 建设单位陪同人 | 毛世平 | ||
| 存在的职业病危害因素 | 生产性粉尘：谷物粉尘、硅藻土粉尘。 有毒物质：氨、二氧化碳、一氧化碳、氢氧化钠、氯气、硫化氢、氯化氢、锰及其化合物。 物理因素：噪声、高温、工频电场。 | ||
| 评价结论 | 依据《建设项目职业病危害风险分类管理办法（2012年版）》（安监总安健[2012] 73号）和本次建设项目设置2个15m3高压储氨器，建设项目可能发生液氨泄漏、天然气泄漏、沼气泄漏、二氧化碳泄漏等事故，所以本次评价百威英博（昆明）啤酒有限公司年产100万千升啤酒一期工程项目属职业病危害严重的建设项目。 | ||
| 建议 | 1职业卫生管理 （1）设置职业卫生管理机构，配备专(兼)职职业卫生管理人员并以文件形式下达；制定职业病防治规划和实施方案。 （2）需编制并完善职业卫生管理制度及操作规程，并按制度要求严格实施，提高相关管理制度的执行力。 （3）严格按照职业卫生管理制度运行，并健全职业卫生档案资料，（4）企业已照国家职业病危害申报制度要求向安全生产监督管理部门申报了危害项目，建议企业尽快对申报资料、周期及申报情况建立档案。 （5）对职工进行职业卫生培训，统一管理人员职业卫生防护理念；强化对职工的职业卫生培训，提高自我保护意识。并保存培训的文字、影像资料。 （6）在维护、检修存在高毒物品或可能发生急性职业损伤的生产、输送装置时，必须先制定维护、检修方案，明确职业中毒危害防护措施，确保维护、检修人员的安全和身体健康。 （7）公司应每年委托取得相应资质的职业卫生技术服务机构对产生职业病危害的作业场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果进行公示。 2、个人防护措施 （1）建议企业依照上文所述为接触粉尘、有毒物质的岗位配备相应防尘毒口罩，并制定个人防护用品的发放类型、更换周期的规定 （2）及时发放个体防护用品并确保劳动者正确佩戴，做好购置、发放、回收、报废记录。 3、职业健康监护 （1）按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，组织接触职业危害因素的作业人员进行在岗期间的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 （2）按照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的规定进行来确定检查项目和检查周期。 （3）公司在本年度职业健康检查过程中，注意增加TS部巡检工职业危害因素氨的检查项目。 （4）不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业，发现职业禁忌或者有与所从事相关的健康损伤的劳动者，应及时按相关要求妥善处置。 （5）补充完善劳动者个人职业健康监护档案。 | ||
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